:) pstryk .... z pędzącego samochodu ;)

:) różne systemy gospodarcze
i różne narodowe cechy :0


Uśmiech Socjalizmu

Masz dwie krowy. Dajesz jedną swojemu sąsiadowi.

Komunizm

Masz dwie krowy. Zabiera je rząd i daje Ci mleko. (Albo i nie.)

Faszyzm

Masz dwie krowy. Zabiera je rząd i sprzedaje Ci mleko.

Nazizm

Masz dwie krowy. Zabiera je rząd, a Ciebie zabija.

Biurokracja

Masz dwie krowy. Zabiera je rząd, jedną zabiją, drugą doi, a mleko wylewa…

Tradycyjny kapitalizm

Masz dwie krowy. Sprzedajesz jedną i kupujesz byka. Zwiększasz stado i mnożysz zyski. Sprzedajesz stado i zostajesz rentierem.

Amerykańska korporacja

Masz dwie krowy. Sprzedajesz jedną i zmuszasz drugą, aby produkowała tyle mleka, ile dają cztery krowy. Później zatrudniasz eksperta, który ma stwierdzić przyczynę zgonu krowy.

Francuska korporacja

Masz dwie krowy. Rozpoczynasz strajk, bo chcesz mieć trzy krowy.

Japońska korporacja

Masz dwie krowy. Przerabiasz je tak, że mają wielkość 1/10 tradycyjnej krowy i produkują 20 razy więcej mleka. Następnie produkujesz sprytny gadżet „Krowagotchi” i sprzedajesz go na całym świecie.

Niemiecka korporacja

Masz dwie krowy. Przerabiasz je tak, że dożywają 100 lat, jedzą raz na miesiąc i same się doją.

Włoska korporacja

Masz dwie krowy, ale nie wiesz, gdzie są, więc wybierasz się na lunch.

Rosyjska korporacja

Masz dwie krowy. Liczysz je i okazuje się, że jest ich pięć. Liczysz jeszcze raz i doliczasz się 42 krów. Liczysz ponownie i wychodzi na to, że masz dwie krowy. Przestajesz liczyć i otwierasz kolejną butelkę wódki.

Szwajcarska korporacja

Masz 5000 krów. Żadna z nich nie należy do Ciebie. Obciążasz właścicieli za ich przechowywanie.

Chińska korporacja

Masz dwie krowy. Doi je 300 osób. Twierdzisz, że Twoi ludzie mają pełne ręce roboty, a w firmie panuje wysoki wskaźnik przyrostu bydła. Aresztujesz dziennikarza, który ujawnia prawdziwą sytuację.

Indyjska korporacja

Masz dwie krowy. Czcisz je.

Brytyjska korporacja

Masz dwie krowy. Obydwie są wściekłe.

Polska korporacja

Masz dwie krowy. Każdy z pracowników chce przygotowywać raporty dla zarządu, na temat ilości mleka, które dają i każdy chce udowodnić, jak bardzo przekraczają plan, ale… nikt nie chce ich doić.